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2024年以来，多地医院被曝出绩效工资减半、取消津贴等降薪措施，部分三甲医院外科医生收入骤降20万元。薪酬结构调整背后，是43.87%的二级公立医院陷入亏损的严峻现实。这种经济压力直接传导至各个基层医院：有科室要求全员降薪70%，引发医护人员集体反对，甚至出现“建议削减领导奖金”的戏剧性提案。 当救死扶伤的职业尊严被账单淹没时，谁来守护守护者的初心？ 2025年高考前夕，“不要学医”话题持续霸榜社交媒体，山东三甲医院一名外科副主任医师晒出月薪4882元的工资单，点燃公众对医疗行业生存困境的热议。伴随多地医院降薪潮的蔓延，医护群体正面临职业尊严与生计保障的双重崩塌。众多医生以及家长，鲜明地表示了反对学医的态度，吐槽声很多。
事件经过是5月22日，他发布图文表示：“学任何专业最终的目的都是为了挣钱，为了养家糊口，其它的吐槽都是小事，关键在于收入！我从业27年，硕士毕业22年，是山东三级甲等医院外科副主任医师，我的所有收入，每个月都是这样，4000多，你还学医吗？” 随后，这名副主任医师贴出了工资明细表截图，十分细致，一项一项都有出处，可谓是最真实最扎心工资表。 细看他的每月收入，颇为震惊！作为三甲副高，还是较能挣钱的外科，出勤工资仅为2496元，加班工资仅为344元，专业技术津贴仅为500元，再加上各种杂七杂八的奖金，扣除五险一金后，到手仅为4882元，每月都是如此。 而且，特别扎眼的是，作为一名高级知识分子、工作了27年的高年资医生、老百姓口中的香饽饽行业从业者，他的每月个人所得税为0！也就是说，作为一名三甲外科副主任医师，他的月收入连纳税的标准都达不到，这实在令人震惊！ 依旧有同行表示怀疑态度，这怕是纯粹的不真实吧，现在规培的都要四五千，一个山东副高全部拿到手四千多，连规培生都不敢信啊！基本工资四千还差不多，四千他还会干这么多年？不少社区医院的同行都表示都不止四千，三甲还干什么。其实不知道当不当说，会不会有两个可能，要么在进修？要么在下乡？表里没有绩效一栏体现。但其实放眼大环境，就算医生的绩效+工资加起来，还是普遍低，毕竟医生这个行业是投入大、压力大、风险大，收入低、待遇低、安全感低的职业，是行内公认的。
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发表于 2025-5-26 23:44:05
